Travail en équipe

 

Il était une fois… quatre individus qu’on appelait « Tout le monde », « Chacun », « Quelqu’un » et « Personne ». Il y avait un important travail à faire, et on a demandé à « Tout le monde » de le faire. « Tout le monde » était persuadé que « Quelqu’un » le ferait. « Chacun » pouvait l’avoir fait, mais en réalité « Personne » ne le fit..

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« Quelqu’un » se fâcha, car c’était le travail de « Tout le monde » ! « Tout le monde » pensa que « Chacun » pouvait le faire. Et « Personne » ne doutait que « Quelqu’un » le ferait. En fin de compte,

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« Tout le monde » fit des reproches à « Quelqu’un » parce que « Personne » n’avait fait ce que « Chacun » aurait pu faire.

Moralité…

 

Sans vouloir le reprocher à « Tout le monde », il serait bon que « Chacun » fasse ce qu’il doit faire sans nourrir l’espoir que « Quelqu’un» le fera à sa place. Car l’expérience montre que là où on attend « Quelqu’un », généralement on ne trouve « Personne » !